2.600 COLLOQUI IN PRESENZA, 470 COLLOQUI ONLINE

2.600 colloqui in presenza al Teatro Nuovo Giovanni da Udine e 470 colloqui online: la Fiera del Lavoro FVG organizzata da Alig (Associazione dei Laureati in Ingegneria Gestionale) si conferma l’evento di riferimento per far incontrare domanda e offerta occupazionale, l’unico che ha unito modalità online e in presenza.

Protagonisti i laureati in qualsiasi disciplina che hanno potuto incontrare, dal vivo o digitalmente, le oltre 70 aziende partecipanti, pronte ad offrire oltre 400 posti di lavoro nelle aree di competenza più diverse: ingegneria, informatica, economia, discipline scientifiche, ma anche aree umanistiche e giuridiche.

“Abbiamo deciso di mantenere anche la modalità online – spiega il presidente di Alig Marco Sartor - sia per venire incontro alle preferenze di alcune imprese sia perché la maggiore riservatezza garantita dal colloquio online è apprezzata da candidati con profili più senior: tra le aziende partecipanti, infatti, c’è chi ha scelto l’opzione online, chi ha scelto la fiera in presenza e chi entrambe le modalità.”

A termine dei colloqui, c’è stato l’atteso momento di partecipazione e confronto per conoscere gli scenari d’impresa e il mondo de lavoro attraverso le testimonianze di alcuni protagonisti.

“Sono molto orgoglioso della Fiera del Lavoro – ha commentato il Rettore dell’Università di UdineRoberto Pinton - i ragazzi si mettono in gioco con le aziende che a loro volta si mettono a disposizione per dialogare in un contesto diverso, più aperto e stimolante: abbiamo estremo bisogno di interazione e condivisione dopo tutto quello che abbiamo vissuto”.

“È bello vedere il teatro pieno di imprenditori e di tanti giovani – ha sottolineato l’assessore alle attività produttive del comune di Udine Maurizio Franz – questo evento è davvero una grande opportunità di crescita, di lavoro e anche di rinnovata socialità”.

Sul palco il direttore del Messaggero Veneto Omar Monestier ha intervistato e premiato come ingegnere dell’anno Maria Stella Guglielmin, laureata in ingegneria gestionale all’Università di Udine, sarà premiata come ingegnere gestionale dell’anno: dal 2000 lavora per il Gruppo Electrolux per cui oggi è senior purchasing executive (responsabile acquisti), a capo di un team di 10 manager nel mondo.

Oscar Farinetti, fondatore di Eataly, ha tenuto una lectio magistralis: a partire dal suo libro “Never Quiet, La mia storia (autorizzata malvolentieri)”, Farinetti ha parlato di spirito imprenditoriale, di immaginazione, di formazione e di fiducia, parola che ha ripetuto spesso come “valore fondamentale per poter crescere ed evolvere”.

Ha parlato di formazione sottolineando come “l’iperspecializzazione sia un errore: se le strutture aziendali sono governate solo da iper specialisti, nascono conflitti e scarsità di fiducia. Fondamentale è invece avere competenze olistiche, che uniscano la  tecnica alla cultura umanistica, proprio come ha insegnato Leonardo Da Vinci”.

Ha spinto i giovani a viaggiare: “chi, come noi, ha avuto l’enorme fortuna di nascere nel più bel paese del mondo, deve andare all’estero e allontanarsene per comprendere appieno tutto quello che abbiamo e poi tornare per sfruttare quell’enorme potenziale. È un viaggio fatto di partenza, presa di coscienza, tornanza e restanza”.

Il talk show moderato dal vicedirettore del TG5 Giuseppe De Filippi ha ospitato quattro testimonianze per parlare di resilienza nello sport e nel mondo aziendale, con Marina Collautti di Generali, Alessia Rampino di Coram, Francesco Orlando di Fairplay e Antonio Fantin, nuotatore paralimpico.

La consueta intervista condotta dagli studenti ha portato sul palco Rudy Zerbi, critico musicale, produttore discografico, conduttore radiofonico e televisivo.